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Cupo Limitado a 30 Participantes 

A través de un proceso incluyente pero estructurado, se busca identificar y capacitar a un máximo de 30 personas con discapacidad motriz,       proporcionándoles las herramientas necesarias para que puedan desempeñarse de manera exitosa en dos puestos específicos dentro de Banco Santander: Anfitrión Digital y Cajero.

La iniciativa se enfoca en:

1. Selección de Talento: A través de un proceso de selección inclusivo y equitativo, donde se asegura la igualdad de oportunidades para todos los participantes.
2. Capacitación y Desarrollo: Los candidatos seleccionados recibirán capacitación especializada que incluye habilidades técnicas y blandas para desempeñarse como cajeros o anfitriones Digítales.
3. Acompañamiento Continuo: Los participantes contarán con un seguimiento constante para asegurar un proceso exitoso al mundo laboral y su progreso dentro del banco.

4.Escalabilidad. El proyecto busca establecer un modelo replicable para el Banco, que pueda ser implementado en otros estados de la República en una segunda fase.

Requisitos para Participar en el Proyecto "Semillero de Talento PcD" 

• Personas con Discapacidad Motriz
• Ser mayores de 18 años
• Vivir en la CDMX y zona conurbada
• Preparatoria terminada
• Reporte de Buró de Crédito positivo
• Disponibilidad para capacitarse.  Compromiso de asistir al programa de formación profesional proporcionados gratuitamente, 4 día a la semana por 5 meses (por las tardes).
• Estar interesado/a/e en desarrollarse en el ámbito laboral, específicamente en el sector financiero y bancario.

Documentación Requeridos:

• Currículum Vitae actualizado.
• Copia de identificación oficial (INE, pasaporte, etc.).
• Certificado de discapacidad
• Comprobante de estudios preparatoria
• Comprobante de domicilio
• Reporte especial de crédito (buró de crédito positivo)
• Carta compromiso (opcional, dependiendo de la convocatoria).

Fechas para Registro:

• 22 de mayo al 30 de junio 2025